Ahorro para el retiro en tiempos de Millennials

De acuerdo con la Comisión Nacional de Ahorro para el Retiro (CONSAR), prepararse para el retiro no es algo característico de los mexicanos, tampoco de los jóvenes denominados millennials.

¿Sabías que se estima que para 2025, los millenials, constituirán casi el 50% de la fuerza de trabajo en el mundo?

Su forma de concebir el empleo ha obligado a muchas compañías a rediseñar los esquemas de contratación e incluso a cambiar prestaciones por algunos beneficios, que si bien es bueno, también pone en riesgo su futuro.

Encuestas recientes señalan que los jóvenes no pretenden ocupar un puesto de trabajo para toda la vida.

¿Tú es uno de ellos? ¿Sabías que cambiar de empleo constantemente y hacer pausas laborales puede poner en riesgo tu seguridad social y tus cotizaciones?

En tal sentido, la época de jubilaciones, anticipadas y pensiones, irían quedando atrás.

Una solución importante es habituarte al ahorro, tener un Plan Personal de Retiro (PPR) te brinda mayor tranquilidad al jubilarte, aún y cuando no tengas antigüedad en un solo empleo.

En GNP existen Planes Personales de Retiro (PPR) que brindan los siguientes beneficios:

Entre más joven lo contrates, mayores beneficios obtendrás de tu ahorro y esfuerzo.

Lo peor que te puede pasar es que seas viejo sin dinero.

Fuente:

Extracto de un artículo sobre el retiro de Gnp Seguros complementado con ideas propias de MTM Seguridad Patrimonial Integral.